Uluslararası koruma başvuru yönetmelik
Soru 1 |
Uluslararası koruma başvuru sahibi ve uluslararası koruma statüsü sahibi kişilerin çalışmasına dair yönetmeliğe göre başvuru sahibi,………………………… sahibi sayılan yabancıların Türkiye’de çalışmalarına ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Yukarıdaki açıklamada boşluğa hangi ifadeler getirilebilir?
I. Mülteci II. Sığınmacı III. Yabancı uyruklu kişiler IV. Şartlı mülteci V. İkincil koruma statüsüA | I. – II. – III. |
B | II. – IV. |
C | III. – IV. – V. |
D | I. – IV. – V. |
E | HEPSİ |
Soru 2 |
Mülteci ve ikincil koruma statüsü sahibi kişilerin çalışması ile ilgili esaslardan hangisi yanlıştır?
A | Mülteci veya ikincil koruma statüsü sahibi kişiler statü almasından itibaren bağımlı veya bağımsız olarak çalışabilir. |
B | Mülteci veya ikincil koruma statüsü sahibinin kimlik belgesi, çalışma izni yerine geçer ve bu durum kimlik belgesine yazılır. |
C | Statülerin herhangi bir nedenle sona ermesini veya kimlik belgelerinin iptalini gerektirecek nedenler, yabancının çalışma hakkını da sona erdirir. |
D | Bağımlı veya bağımsız çalışma durumuna ait güncel bilgiler İçişleri Bakanlığınca Bakanlığa bildirilir. |
E | Mülteci veya ikincil koruma statüsü sahibi kişilerin; çalıştığı il, meslek, sektör bilgileri valiliğe bildirilir. |
Soru 3 |
Çalışma izni başvurusu uluslararası koruma başvurusu tarihinden ne kadar süre sonra yapılabilir?
A | 3 AY |
B | 6 AY |
C | 9 AY |
D | 12 AY |
E | 15 AY |
Soru 4 |
Aşağıdakilerden hangisi çalışma izni uzatma başvurusu ile ilgili usul ve esaslardan değildir?
A | Çalışma izni uzatma başvurusu aynı işveren yanında çalışmaya devam etmek üzere Valiliklerden yapılır |
B | İşveren değişikliği olan uzatma başvuruları reddedilir. |
C | Çalışma izni uzatma başvurusunda başvuru sahibi veya şartlı mülteciye ilişkin geçerli kimlik belgesinin ibrazı aranır. |
D | Çalışma izni uzatma başvurusu, çalışma izni geçerlilik süresi dolmadan yapılır. |
E | Başvuru sahibi veya şartlı mülteci geçerli kimlik belgesi olmak ve uzatma başvurusu yaptığını belgelemek kaydıyla, çalışma izni uzatma başvurusunun yapıldığı tarihten itibaren bu başvuru sonuçlanıncaya kadar, aynı işyerinde çalışmaya devam edebilir. |
Soru 5 |
Bakanlığa gerekli belgelerin teslimi dâhil başvuru tamamlandığında, kimlik belgesinin geçerlilik süresinin kaç günden az kaldığının tespiti halinde çalışma izni veya çalışma izni uzatma başvurusu reddedilir?
A | 3 GÜN |
B | 7 GÜN |
C | 15 GÜN |
D | 21 GÜN |
E | 30 GÜN |
Soru 6 |
Başvuru sahibi veya şartlı mülteci adına düzenlenen çalışma izni süresinin ………… süresinden uzun olması halinde İl Göç İdaresi Müdürlüğünce çalışma izni süresi esas alınarak yeni …………..düzenlenir.
Yukarıdaki açıklamaya göre boşluğa hangisi getirilmelidir?
A | Kimlik belgesi |
B | İkamet izni |
C | Başvuru belgesi |
D | Oturma izni |
E | Geçici vatandaşlık belgesi |
Soru 7 |
Başvuru sahibi veya şartlı mülteciye çalışma izni verilmesi hangi alanlar söz konusu olduğunda Bakanlıkça sınırlandırılabilir?
I. Süre
II. Meslek
III. Sektör
V. Nüfusun yoğunluğu
V. Demografik çevre
A | I. – II. |
B | I. – II. – III. |
C | II. – IV. – V. |
D | III. – IV. – V. |
E | HEPSİ |
Soru 8 |
Başvuru sahibinin veya şartlı mültecinin çalışma izni verilmesi konusundaki sınırlandırmalardan muaf tutulması için Türkiye’ de ne kadar süre ikamet etmesi gerekmektedir?
A | 1 YIL |
B | 2 YIL |
C | 3 YIL |
D | 4 YIL |
E | 5 YIL |
Soru 9 |
Başvuru sahibi veya şartlı mülteci Türkiye İş Kurumu tarafından aktif işgücü hizmetleri kapsamında düzenlenen kurs ve programlar kapsamında bir işyerinde mesleki eğitim ve işbaşı eğitimi görebilir. Bu kişilerin eğitim süresinin sonunda aynı işyerinde çalıştırılacak olması halinde yapılması gereken işlem nedir?
A | Sertifikası ile kişinin başvuru yapması gerekmektedir. |
B | Eğitim sonunda çalışma izni muafiyeti oluşacaktır. |
C | Yeterlilik testlerini başarı ile tamamlaması gerekir |
D | İlgili işveren tarafından çalışma izni başvurusunda bulunulmalıdır. |
E | Çalışma izni için şahsen başvuru yapması gerekmektedir. |
Soru 10 |
Uluslararası koruma başvuru sahibi ve uluslararası koruma statüsü sahibi kişilerin çalışmasına dair yönetmeliğe dair esas ve usullerden hangisi doğru değildir?
A | Çalışma izni başvuruları e-Devlet Kapısı üzerinden Bakanlığa yapılır. |
B | Bakanlıkça, mevsimlik tarım veya hayvancılık işlerinde çalışacak başvuru sahibi ve şartlı mülteci statüsü sahibi yabancılara ilişkin il ve kota sınırlaması getirilebilir |
C | Çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde, Kanunda ve 29/8/2003 tarihli ve 25214 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliğinde belirlenen esaslar dâhilinde Bakanlıkça belirlenecek değerlendirme kriterleri uygulanır. |
D | Belirli bir ilde ikamet etme yükümlülüğü getirilen başvuru sahibi veya şartlı mültecinin bu il sınırları dışında çalışma izni almak için yaptığı başvurulara ilişkin görüş alınması elektronik ortamda gerçekleştirilir |
E | Başvuruları olumlu değerlendirilen başvuru sahibinden veya şartlı mülteciden ya da bunların işverenlerinden çalışma izni harcı tahsil edilmez. |
← |
Liste |
→ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Son |