Sözleşmeli Subay Astsubay
Başla
Tebrikler - Sözleşmeli Subay Astsubay adlı sınavı başarıyla tamamladınız.
Sizin aldığınız skor %%SCORE%% en yüksek skor %%TOTAL%%.
Hakkınızdaki düşüncemiz %%RATING%%
Yanıtlarınız aşağıdaki gibidir.
Soru 1 |
Aşağıda verilen ve yönetmelikte verilmiş olunan tanımlardan hangisi yanlıştır?
A | Sözleşme: Türk Silahlı Kuvvetleri birlik, karargah, kurum ve kuruluşları ile sözleşmeli subay veya astsubay adaylarından askeri eğitimi başarı ile tamamlayanlar arasında yapılan ve üç yıldan az, dokuz yıldan fazla olmamak üzere hizmet yükümlülüğü getiren, örneğine göre hazırlanmış ve taraflarca imzalanmış olan yazılı bir belgedir. |
B | Sözleşmeli Subay/Astsubay Aday Adayı: Sözleşmeli subay veya astsubay adayı olmak için müracaat etmiş kendileriyle ön sözleşme yapılmış kimselerdir. |
C | Sözleşmeli Subay Adayı: Sözleşmeli subay yetiştirilmek amacıyla ön sözleşme yapılarak askeri eğitime alınmış kimselerdir. |
D | Sözleşmeli Subay: Bu Yönetmelikte öngörülen esaslara göre, kendileri ile sözleşme yapılarak subay nasbedilen teğmen, üsteğmen ve yüzbaşı rütbelerini haiz subayları, |
Soru 2 |
I. Düzeltilmemiş nüfus kaydına göre müracaat yapılan yılın Ocak ayının ilk günü itibariyle yirmi yedi yaşını doldurmuş olmak.
II. Lisansüstü öğrenimlerini tamamlamış olanlar için otuz iki yaşını bitirmiş olmak.
III. En az 4 yıl süreli fakülte veya yüksekokul mezunu olmak
IV. Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak
V. Yapılacak olan sınavlarda başarılı olmak.
Sözleşmeli subay adaylarında aranan nitelikler ile ilgili verilen bilgilerden kaçı doğrudur?
A | 1 |
B | 2 |
C | 3 |
D | 4 |
Soru 3 |
Muvazzaf subaylığa geçme şartları ile ilgili verilen bilgilerden hangisi doğrudur?
A | Yedinci fiili hizmet yılına başlamamış olmak |
B | Muvazzaf subaylığa geçmek istediğini belirten dilekçe ile doğrudan müracaatta bulunmak |
C | Başvurduğu yıla kadar almış olduğu sicil notlarının ortalaması, sicil tam notunun %80 veya daha fazlası olmak, |
D | Muvazzaf subaylığa geçmesinin uygun olduğu sıralı sicil amirlerince düzenlenecek nitelik belgesi (EK-C) ile belirlenmiş olmak, |
Soru 4 |
I. Sözleşmeli subaylığa nasıp tarihinden itibaren disiplin mahkemeleri tarafından toplam olarak 21 gün veya daha fazla oda hapsi veya göz hapsi cezası ile cezalandırılmak
II. Sözleşmeli subaylığa nasıp tarihinden itibaren disiplin amirlerince toplam olarak 21 günden fazla oda hapsi veya göz hapsi cezası ile cezalandırılmak
III. Sıralı üç sicil amirinden biri tarafından tutum ve davranışlarından dolayı, muvazzaf subaylığa geçirilmeye layık görülmemek
Yukarıdakilerden hangileri muvazzaf subaylığa geçirilmeye engel olan hallerdendir?
A | Yalnız I |
B | Yalnız II |
C | I, II |
D | I,II,III |
Soru 5 |
Sözleşmeli astsubay adaylarında aranan niteliklerden hangisi yanlıştır?
A | Dört yıldan daha az süreli yüksek öğrenimi bitirenler için yirmi yedi yaşını bitirmemiş olmak. |
B | Kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının teklifi üzerine Genelkurmay Başkanlığınca tespit edilecek bölüm veya branşlarda fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokullardan mezun olmak. |
C | Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak. |
D | Öğrenimini kendi adına yapmış olmak veya herhangi bir kurum veya kuruluşa karşı hizmet veya tazminat yükümlülüğü bulunmamak |
Soru 6 |
I. Dördüncü fiili hizmet yılına başlamış veya on ikinci fiili hizmet yılını bitirmemiş olmak,
II. Muvazzaf astsubaylığa geçmek istediğini belirten dilekçe ile ilk amirine müracaat etmek,
III. Başvurduğu yıla kadar almış olduğu sicil notlarının ortalaması, sicil tam notunun %70 veya daha fazlası olmak
IV. Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı insan gücü temin ve yetiştirme planlarında sınıf ve branşları için gösterilen kontenjan dahilinde olmak.
Yukarıda verilen muvazzaf astsubaylığa geçiş şartlarından kaçı doğrudur?
A | Hiçbiri |
B | 1 |
C | 2 |
D | 3 |
Soru 7 |
Astsubay ya da subay sözleşmelerinin düzenlenebileceği yıl aralığı hangi seçeneklerde doğru verilmiştir?
A | 3-9 |
B | 3-6 |
C | 4-7 |
D | 4-9 |
Soru 8 |
Aşağıdaki hangisi sözleşmenin erken feshedilebilme nedenlerinden değildir?
A | Askerî eğitim esnasında yetkili kurullarca başarısız veya disiplinsiz olduğuna karar verilmek. |
B | Askerî eğitimin üçte ikisine çeşitli nedenlerle katılmamak |
C | Sözleşmeli subay veya sözleşmeli astsubay adayı olma şartlarından herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılmak veya sözleşme süresi içinde bu şartlardan herhangi birini kaybetmek. |
D | Yetkili sağlık kurullarınca askerî eğitime ve/veya göreve devam edemez kararı verilmiş olmak. |
Soru 9 |
Duyuru ve müracaat şekil ve zamanı ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
A | Duyurular her yıl resmi yazıyla askeri personele duyurulur |
B | Duyurular basın organları vasıtasıyla kamuoyuna duyurulur |
C | Duyuruların içeriği Kuvvet Komutanlığı'nın kendi yönergelerinde gösterilir. |
D | Duyuruların içeriği Cumhurbaşkanına arz edilir. |
Soru 10 |
Rütbe verilmeksizin bir üst dereceye yükseltilme ile ilgili verilen bilgilerden hangisi doğrudur?
A | Sözleşmeli subayların on sekizinci yılını doldurmuş olmaları |
B | Sözleşme astsubayların on beşinci fiili hizmet yılını doldurmuş olmaları |
C | Son 3 yıla ait sicil notu ortalamasının, sicil tam notunun %50 ve üstünde olması |
D | Bulunduğu derecede en az üç yılını ve bu derecenin üçüncü kademesinde bir yılını tamamlamış olmak.
|
Sınavı tamamlamak için butona tıklayınız, yanlışlarınız gösterilecektir.
Sonuçları al.
10 tamamladınız.
← |
Liste |
→ |
Geri dön
Tamamlananlar işaretlendi.
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Son |
Geri dön
Başarıyla tamamladınız.
sorular
soru
Aldığınız skor
Doğru
Yanlış
Partial-Credit
Sınavı henüz tamamlamadınız. Eğer sayfadan ayrılırsanız, verdiğiniz yanıtlar kaybolacak!
Correct Answer
You Selected
Not Attempted
Final Score on Quiz
Attempted Questions Correct
Attempted Questions Wrong
Questions Not Attempted
Total Questions on Quiz
Question Details
Results
Date
Score
İpucu
Time allowed
minutes
seconds
Time used
Answer Choice(s) Selected
Question Text
Sona erdi
Daha çok pratiğe ihtiyaç var
Böyle devam et
Kötü değil
İyi çalışıyor
Mükemmel