Çocuk ve Genç İşçiler

Çocuk ve Genç İşçilerin

Lütfen sayfa yüklenirken bekleyiniz, tarayıcınızda javascript desteğinin etkin olduğundan emin olunuz.

Eğer sayfa yüklenmediyse buraya tıklayınız.

Başla

Tebrikler - Çocuk ve Genç İşçilerin adlı sınavı başarıyla tamamladınız.

Sizin aldığınız skor %%SCORE%% en yüksek skor %%TOTAL%%.

Hakkınızdaki düşüncemiz %%RATING%%

Yanıtlarınız aşağıdaki gibidir.

Soru 1

I. Parafinden eşya imali işleri II. Selüloz üretimi işleri III. Her türlü mürekkep ve mürekkep ihtiva eden malzeme imali işleri Hangisi veya hangileri 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin çalıştırılabilecekleri işlerdendir?

A	Yalnız I
B	I ve II
C	II ve III
D	I, II ve III

Soru 2

I. Büro hizmetlerine yardımcı işler II. Çiçek satışı, düzenlenmesi işleri III. Mensucattan hazır eşya imali işleri Hangisi veya hangileri, çocuk işçilerin çalıştırılabileceği hafif işlerdendir?

A	Yalnız I
B	I ve II
C	I ve III
D	I, II ve III

Soru 3

İşveren, çocuk ve genç işçinin işe başlamasından önce veya çalışma esnasında, çalışma koşullarında değişiklik olması gerektiği hallerde, bu değişikliği yapabilmesi için göz önünde bulundurması gereken hususlardan olmayan seçenek aşağıdakilerden hangisidir?

A	İşyeri ve işin yapıldığı yerin uygunluğu ve tanzimi
B	İş organizasyonları
C	Kullanılan iş ekipmanlarının şekli, sırası ve bunların kullanılış biçimleri
D	İşçinin 14 yaşını doldurma durumu

Soru 4

İş Sözleşmesi ve Belge Yükümlülüğü ile ilgili işverenin görev ve sorumlulukları hakkında hangisi yanlıştır?

A	Çocuk ve genç işçinin velisi veya vasisine, çocuk ve genç işçinin çalıştırılacağı iş, karşılaşabileceği riskler ve alınan önlemler hakkında bilgi verir.
B	Okula devam eden çocuk ve genç işçileri çalıştıramaz.
C	İşçiden aldığı öğrenci belgesini özlük dosyasında muhafaza eder.
D	Çocuk ve genç işçinin velisi veya vasisi ile yazılı iş sözleşmesi yapmak zorundadır.

Soru 5

Çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri kesintisiz bir şekilde kaç saatten az olamaz?

A	On sekiz saatten
B	Yirmi beş saatten
C	Otuz iki saatten
D	Kırk saatten

Soru 6

Aşağıdakilerden hangisi Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Esaslarından biri değildir?

A	Çocuğun ve genç işçinin işe yerleştirilmesinde ve çalışması süresince güvenliği, sağlığı, bedensel, zihinsel, ahlaki ve psikososyal gelişimi, kişisel yatkınlık ve yetenekleri dikkate alınır.
B	Çocuk ve genç işçiler, okula devam edenlerin okula devamları ile okuldaki başarılarına engel olmayacak, meslek seçimi için yapılacak hazırlıklara ya da Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yeterliliği kabul edilen mesleki eğitime katılmasına engel olmayacak işlerde çalıştırılabilirler.
C	İşverenler çocuk ve genç işçilerin tecrübe eksikliği, mevcut veya muhtemel riskler konularında bilgisizlik veya tamamen gelişmiş olmamalarına bağlı olarak gelişmelerini, sağlık ve güvenliklerini tehlikeye sokabilecek herhangi bir riske karşı korunmalarını temin edeceklerdir.
D	Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarından mezun olan meslek sahibi 15 yaşını doldurmuş genç işçiler; sağlığı, güvenliği ve ahlakının tam olarak güvenceye alınması şartıyla bu Yönetmeliğin eklerinde belirtilen sınırlamalara bağlı kalmaksızın ihtisas ve mesleklerine uygun işlerde çalıştırılabilirler.

Soru 7

Çalışma Süreleri ve Ara Dinlenme Sürelerine ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A	Temel eğitimini tamamlamış ve okula gitmeyen çocukların çalışma saatleri günde altı ve haftada otuz saatten fazla olamaz.
B	15 yaşını tamamlamış çocuklar için çalışma süreleri günde sekiz ve haftada kırk saate kadar arttırılabilir.
C	Çocuk ve genç işçilerin günlük çalışma süreleri, yirmi dört saatlik zaman diliminde, kesintisiz on yedi saat dinlenme süresi dikkate alınarak uygulanır.
D	İki saatten fazla dört saatten az süren işlerde yirmi beş dakika, dört saatten yedi buçuk saate kadar olan işlerde çalışma süresinin ortasında elli dakika olmak üzere ara dinlenmesi verilmesi zorunludur.

Soru 8

Yıllık Ücretli İznin Kullandırılması ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A	Çocuk ve genç işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi 30 günden az olamaz.
B	Yıllık ücretli iznin kesintisiz kullandırılması esastır.
C	Yıllı ücretli izin, yararına olduğu durumlarda çocuk ve genç işçinin isteği üzerine en fazla ikiye bölünerek kullandırılabilir.
D	Okula veya eğitime devam eden çocuk ve genç işçilere yıllık ücretli izinleri okulların tatil olduğu, kursa ve diğer eğitim programlarına devam edilmediği dönemlerde verilir.

Soru 9

Çocuk ve genç işçileri; I. Çocuk istismarı II. Kasten adam öldürme III. Hırsızlık Yukarıdaki suçlardan hangisi veya hangilerinden hüküm giymiş işveren veya işveren vekilleri çalıştıramazlar?

A	Yalnız I
B	I ve II
C	I ve III
D	I, II ve III

Soru 10

I. İşverenin vermesi gereken eğitimlerde geçen süreler II. İşverenin işyeri dışında gönderdiği kurslar ve toplantılarda geçen süreler ile yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından düzenlenen mesleki eğitim programlarında geçen süreler III. İşçinin işinde ve her an iş görmeye hazır bir halde bulunmakla beraber çalıştırılmaksınız ve çıkacak işi bekleyerek boş geçirdiği süreler Yukarıda belirtilen hallerden hangisi veya hangileri günlük çalışma süresinden sayılır?

A	Yalnız I
B	I ve II
C	I ve III
D	I, II ve III

Sınavı tamamlamak için butona tıklayınız, yanlışlarınız gösterilecektir. Sonuçları al.

10 tamamladınız.

←

Liste

→

Geri dön

Tamamlananlar işaretlendi.

1	2	3	4	5
6	7	8	9	10
Son

Geri dön

My Blog

My WordPress Blog

Çocuk ve Genç İşçiler

Çocuk ve Genç İşçilerin