18 yaş üstü genç işçilerin çalışmasına izin verilecek işler

15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış genç işçilerin çalışmasına izin verilecek işler

25 yaş üstü genç işçilerin çalışmasına izin verilecek işler

14 yaş altı çocukların çalıştırılabilecekleri hafif işler

14 yaş altı çocukların çalışma koşulları

5395 Sayılı Çocuk Koruma Kanunu

5018 Sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu

2828 Sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu

4857 sayılı İş Kanunu

3294 Sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu

Ahlaki ve psikososyal gelişimi

Güvenliği

Sağlığı

Kişisel yetenekleri

Dış görünüşü

Büro hizmetlerine yardımcı işlerde

Alkol, sigara ve bağımlılığa yol açan maddelerin üretimi ve toptan satış işlerinde

Patlayıcı, zararlı ve tehlikeli maddelerin toptan ve perakende satış işlerinde

Gürültü ve/veya vibrasyonun yüksek olduğu ortamlarda yapılan işlerde

Aşırı sıcak ve soğuk ortamda çalışma gerektiren işlerde

Satış eşyalarına etiket yapıştırma ve elle paketleme işleri

Kütüphane, fuar, panayır ve sergi yerlerinde yardımcı işler

Radyoaktif maddelere ve zararlı ışınlara maruz kalınması ihtimali olan işler

Esnaf ve sanatkarların yanında satış işleri

Spor tesislerinde yardımcı işler

Çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri kesintisiz kırk saatten az olamaz.

Günlük çalışma süreleri, yirmidört saatlik zaman diliminde, kesintisiz ondört saat dinlenme süresi dikkate alınarak uygulanır.

İki saatten fazla dört saatten az süren işlerde otuz dakika, dört saatten yedi buçuk saate kadar olan işlerde çalışma süresinin ortasında bir saat olmak üzere ara dinlenmesi verilmesi zorunludur.

Çocuk ve genç işçiler, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde fazla mesai ücreti ile çalışabilirler.

Çocuk ve genç işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi 20 günden az olamaz.

Çocuk ve genç işçinin velisi veya vasisine, çocuk ve genç işçinin çalıştırılacağı iş, karşılaşabileceği riskler ve alınan önlemler hakkında bilgi verir.

Okula devam eden çocuk ve genç işçiden çalıştırmaya başlamadan önce, öğrenci olduğuna dair belge ister. Bu belgeyi özlük dosyasında muhafaza eder.

Çocuk ve genç işçinin velisi veya vasisi ile yazılı iş sözleşmesi yapmak zorundadır.

Çalıştırmaya başlamadan önce işyerindeki riskler, işe uyum ve kanuni hakları ile işin niteliğine göre gerekli iş başı eğitimlerini verir.

Çocuk ve genç işçi okula devam ediyorsa, ödevlerine yardım eder.

Sanayi veTeknoloji Bakanı

İçişleri Bakanı

Hazine ve Maliye Bakanı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı

Çevre ve Şehircilik Bakanı

Parafinden eşya imali işleri

Para taşıma ve tahsilat işleri

Selüloz üretimi işleri

Kağıt ve kağıt ürünlerinden yapılan her türlü eşya ve malzemenin imali işleri

Zahire depolarındaki işler ile un ve çeltik fabrikalarındaki işleri