Genel Kolluk 2
Başla
Tebrikler - Genel Kolluk 2 adlı sınavı başarıyla tamamladınız.
Hakkınızdaki düşüncemiz %%RATING%%
Yanıtlarınız aşağıdaki gibidir.
Soru 1 |
7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Kanununa göre, personele hangi durumlarda meslekten çıkarma cezası verilmez?
A | Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapmak veya personel arasında bu yolda ayrım yapıcı tutum ve davranışlarda bulunmak |
B | Amir ya da üstlerinin icraatına karşı çıkmak |
C | Yetkisini başkalarına çıkar sağlamak için kullanmak |
D | Silahla yaralama suçunu kasten işlemek |
Soru 2 |
7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Kanununa göre, Emniyet Genel Müdürlüğü Merkez Disiplin Kuruluna, aşağıda yer alan hangi personelin katılımı mecburi değildir?
A | Polis Teftiş Kurulu Başkanı |
B | Personel Daire Başkanı |
C | Emniyet Genel Müdürlüğünce görevlendirilecek bir daire başkanı |
D | Polis Teftiş Kurulu Başkanınca görevlendirilecek bir polis başmüfettişi |
Soru 3 |
Aşağıdakilerden hangisi Sahil Güvenlik Teşkilatı Disiplin Kurullarının görev ve yetkilerinden değildir?
A | Bölge komutanlığı ve bağlı olan komutanlıklar ile bölgedeki diğer komutanlıklardaki bölge komutanı ve amiraller hariç subaylar, astsubaylar ve diğer sınıflardaki memurlara meslekten çıkarma cezası ve Devlet memurluğundan çıkarma cezası dışında kalan disiplin cezalarını verebilir |
B | Komiser yardımcısı, komiser ve başkomiserlere meslekten çıkarma cezası dışında kalan diğer disiplin cezalarını verebilir |
C | Kurum komutanlığı ve bağlı olan komutanlıklar ile bölgedeki diğer komutanlıklarda görevli veya öğrenim gören uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve sözleşmeli erlere Devlet memurluğundan çıkarma cezası dışında kalan disiplin cezalarını verebilir |
D | Amiral rütbesinde olmadıkları takdirde bölge komutanı, Eğitim ve Öğretim Komutanı, Hava Komutanı, merkez teşkilatında görevli komutan yardımcıları ve başkanlar hakkında memuriyetten çıkarma cezası dışında kalan disiplin cezalarını verebilir |
Soru 4 |
7068 Sayılı Kanun uyarınca “Zati demirbaş tabanca veya geçici olarak verilen demirbaştabancanın üzerinde orijinalliğini bozacak boya, kaplama, gravür veya ciddiyetlebağdaşmayacak şekil, desen, resim ve karakter gibi değişiklikler yapmak.” suçu işlediğikabul edilen bir personele verilecek ceza aşağıdakilerden hangisi olmalıdır?
A | Kınama |
B | Kısa Süreli Durdurma |
C | Uyarma |
D | Aylıktan Kesme |
Soru 5 |
Kriminal Laboratuvar Müdürü, Şube Müdürü, İlçe Emniyet Müdürü, İlçe EmniyetAmiri ve Polis Merkezi Amirinin verebileceği Aylık Kesme cezasının üst sınırıaşağıdakilerin hangisinde doğru olarak belirtilmiştir?
A | 1 Gün |
B | 3 Gün |
C | 4 Gün |
D | 7 Gün |
Soru 6 |
Emniyet Teşkilatında görevli bir memurun kısa süreli durdurma cezası almasıdurumunda alacağı ceza puanı aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak belirtilmiştir?
A | 4 |
B | 6 |
C | 8 |
D | 10 |
Soru 7 |
Disiplin amirince veya yetkili disiplin kurulu başkanı ya da görevlendireceği kurul üyelerinden biri tarafından ilgiliden savunma istenir. Savunma için verilen süre ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
A | Savunma için tanınan süre en fazla 10 gün olabilir |
B | Savunma için tanınan süre en az 7 gün olmalıdır. |
C | Savunma için tanınan süre 5 gündür. |
D | Savunma için tanınan süre 3 ila 15 gün arasında verilmelidir. |
Sınavı tamamlamak için butona tıklayınız, yanlışlarınız gösterilecektir.
Sonuçları al.
7 tamamladınız.
← |
Liste |
→ |
Geri dön
Tamamlananlar işaretlendi.
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | Son |
Geri dön
Başarıyla tamamladınız.
sorular
soru
Aldığınız skor
Doğru
Yanlış
Partial-Credit
Sınavı henüz tamamlamadınız. Eğer sayfadan ayrılırsanız, verdiğiniz yanıtlar kaybolacak!
Correct Answer
You Selected
Not Attempted
Final Score on Quiz
Attempted Questions Correct
Attempted Questions Wrong
Questions Not Attempted
Total Questions on Quiz
Question Details
Results
Date
Score
İpucu
Time allowed
minutes
seconds
Time used
Answer Choice(s) Selected
Question Text
Sona erdi
Daha çok pratiğe ihtiyaç var
Böyle devam et
Kötü değil
İyi çalışıyor
Mükemmel